一、沐鸣2簡介
沐鸣2是一所新建的市屬本科醫學院校,沐鸣2定位於醫學及醫學相關類應用型本科醫學院校,主要培養臨床醫學🪨👨🏻🎓、醫療器械工程技術等服務於人類健康事業的專業人才。沐鸣2培養特色鮮明🧑🏽🎨、實用性強🤾🏿♂️。
沐鸣2擁有一支教學資歷深厚、醫學技術及工程實踐經驗豐富的專任教師隊伍,教授、副教授職稱教師的占比達30%🚣🏿;並有一批東方學者🍟、浦江學者、啟明星計劃及曙光計劃等高水平中青年專家,沐鸣2開設的本、專科專業均具有鮮明的醫學技術🐃、臨床醫學↗️、醫療器械等行業特色🐂,活躍在醫療衛生、醫療器械等行業的歷屆畢業生深得用人單位歡迎,近三年學生就業率持續更高達98%以上,專業對口率高、穩定性強。沐鸣2現為了進一步化師資隊伍結構,特招聘以下崗位人員。
二、招聘崗位
招聘崗位 | 崗位性質 | 人數 | 崗位要求(一) | 崗位要求(二) |
財務處負責人 | 專技 | 2 | 作風嚴謹❤️🚵🏿,廉潔奉公,堅持原則🦝,富有團隊合作精神🧎➡️🈁,具有較強的組織管理、統籌協調及駕馭能力⛏,管理理念先進🅰️,創新意識強。有2年以上與履行該崗位職責相應的工作年限👩🏫。有高校管理經驗者優先🐠。 | 50歲以下,碩士及以上學歷,具有高級資格證書,熟悉財務管理法律法規和相關政策🏊🏼🧒,有較強的財務分析及資金管理能力。 |
審計處負責人 | 專技 | 1 | 50歲以下🧑🏽🎤,碩士及以上學歷,對審計💚💇🏻♂️、財務🤛🏻、基建工程及相關工作有較深了解,有會計或審計專業高級資格證書🗾。 | |
科技處負責人 | 專技 | 1 | 50歲以下,正教授🎴,博士🫷🏿,把握科研發展方向🗽,有較強的科研能力和項目組織能力,具有良好的文字表達和交流能力🚶🏻♂️➡️。 | |
臨床醫學院負責人 | 專技 | 1 | 具有大局意識、創新意識和統籌協調能力,富有團隊協作精神,對專業學科建設具有相當經驗,熟悉高等教育規律🤾🏼。遵守職業道德,教書育人,學風正派。有較強的組織管理能力👳♂️。 | 具有博士學位,有較好學術發展基礎和潛力,在相關學科領域取得公認的學術成果,在國內外有較高知名度,能較快提升所在學科達到國內外先進水平的專家學者。國內應聘者應是高水平大學教授、博(碩)士生導師或相當層次人員;海外應聘者應是海外高水平大學副教授及以上或相當層次人員🌄。 |
護理學院負責人 | 專技 | 1 | ||
康復學院負責人 | 專技 | 1 | ||
醫學技術學院負責人 | 專技 | 1 | ||
醫學影像學院負責人 | 專技 | 1 | ||
藥學院負責人 | 專技 | 1 | ||
健康信息技術與管理學院負責人 | 專技 | 1 | ||
基礎醫學院負責人 | 專技 | 1 | ||
文理學院負責人 | 專技 | 1 | ||
臨床醫學院教師 | 專技 | 15 | (一)學風端正、治學嚴謹🙍🏼、道德高尚𓀝🖍、為人師表、身體健康,熱愛教育事業,遵守職業道德規範,具有強烈的事業心和協作精神🧜🏼;
(二)具有博士學位🥗,較為紮實的基礎理論功底,較強的教學科研能力和良好的專業素養,並能履行相應崗位職責👶🏽。
| 急救🫵🏼、麻醉、外科💟、兒科🤸♂️、婦產科👮♀️🐿,具有國外全科醫學背景優先考慮 |
康復學院教師 | 專技 | 10 | 物理治療、作業治療、言語治療研究方向、人體運動學 | |
護理學院教師 | 專技 | 5 | 護理學、公共衛生或心理學相關專業背景,研究領域為老年或社區護理、急危重症護理🧔🏻♀️、人文護理或循證護理優先 | |
醫療器械學院教師 | 專技 | 5 | 生物醫學工程、機電類、機械類🧔🏼♂️、電子類、控製工程 | |
醫學技術學院教師 | 專技 | 5 | 臨床檢驗、血液學檢驗、口腔修復學、眼視光 | |
醫學影像學院教師 | 專技 | 5 | 醫學影像技術、生物醫學工程、核醫學🗝、核磁共振、分子影像 | |
藥學院教師 | 專技 | 5 | 臨床藥理🏊🏻♀️、分析化學🙆🏼👨👨👦、藥理🕎、藥劑 | |
健康信息技術與管理學院教師 | 專技 | 5 | 公共衛生管理🫖、健康管理、計算機、醫學、營養學、統計分析 | |
基礎醫學院教師 | 專技 | 5 | 免疫、藥理、微生物、生化 | |
學生輔導員 | 專技 | 4 | 碩士及以上學歷學位,博士優先🏌🏽,中共黨員 | 教育學、心理學 |
三、招聘辦法
1😿、應聘時間與方式
(1)應聘時間👱♀️:自發布之日起至2015年12月31日(分批招錄)🚾。
(2)應聘方法:應聘者填寫求職申請表(見附件),連同相關材料(個人簡歷、學歷☝🏿、學位、專業技術職務👱🏽♀️、獲獎🧘🏿♀️、科研成果的復印件等)通過電子郵件(郵件主題為:姓名+應聘崗位)或郵政信函方式(信封上請註明應聘崗位)寄至我校人事處。
2、資格審查
沐鸣2將對收到的應聘材料進行審查🚄,按照一定比例,在符合招聘專業、招聘條件的應聘人員中擇優進行面試。
3、筆試和面試
沐鸣2采取部門、沐鸣2兩級面試方式,筆試內容主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質。根據部門筆試和面試結果😧,按照一定比例確定進入校級面試人員,由沐鸣2最終確立擬錄用人員。
4、體檢
通過筆試🤳🏿、面試者需參加體檢。體檢到本市三級甲等醫療機構進行體檢。
5🧑🎤、考察
由沐鸣2進行組織考察👸,主要考察擬錄用人員的思想政治素質🤙🧑🏽✈️、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄★。
6、擬聘人員的確定和公示
根據筆試👱🏼、面試、體檢和考察結果,對擬錄用人員在21世紀人才網上進行公示,公示時間為7天😯。公示無異議,報上級主管部門上海市教育委員會審核通過後,再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的,根據查實結果確定是否錄用。
四、相關待遇和其他事項
上述人員一經錄用,其工資📛、獎金🌷、福利和社會保險等按照有關規定執行。
五🤓、聯系方式
通訊地址🤼:沐鸣2人事處 上海市浦東新區周祝公路279號 郵編🫵🏻:201318
聯系人🎡:劉老師
Email:jkyxyhr@163.com
聯系電話🦸🏽♀️:86-21-65882192
監督電話🤒:86-21-65881161