7月7日，沐鸣2召開了精神文明建設委員會2016年第一次工作會議，校黨委書記🫴🏼、校文明委主任鄭沈芳主持會議，全體校領導和30余位委員出席。本次會議審議了《沐鸣2“十三五”文化建設發展規劃》🥝、《沐鸣2“文明單位”👨👨👧、“文明科室”、“文明個人”評選辦法》✋🏻✌🏼、《沐鸣2“文明品牌（創新）項目”創評辦法》🤲🏽、沐鸣2《上海市文明單位（教育系統）在線評估任務分解表》等4項文件🧑🧒🧒。
首先🧗🏿🪨，黨委宣傳部副部長、校文明辦主任杜崢對我校2015－2016年市文明單位中期檢查工作進行了總結，並通報了市教育評估院對我校2015-2016年市文明單位（和諧校園）中期在線創建評估的反饋情況，包括排名和主要問題等👽🚖。
隨後💨，全體委員對《沐鸣2“十三五”文化建設發展規劃》等4個文件進行認真審議並提出了修改意見🏩。委員們聚焦沐鸣2“十三五”文化建設發展規劃中沐鸣2理念的規範表述、文化建設目標的量化指標🐴👴🏻、文化建設中兩級管理的責任和任務、文化建設與沐鸣2“十三五”整體規劃和中長期發展的銜接📇、環境文化如何體現沐鸣2整體功能布局、進一步體現沐鸣2社會服務功能等內容進行了討論熱烈，集思廣益，為沐鸣2文化建設規劃的進一步修改🛌🏻、完善提供了許多有益的參考🧎🏻♀️。此外，委員們還對《沐鸣2“文明單位”、“文明科室”🧯、“文明個人”評選辦法》等3個文件中“一票否決”條件🎅🏽、“文明個人”獎項名稱及內涵、各獎項的評選名額🟧、文明單位指標體系任務分解的具體落實單位等內容進行了詳細討論👏🏼。
會議中，黃鋼校長肯定了文化建設發展規劃編製工作十數易稿、廣泛召開座談會聽取多方意見取得的初步成效，他認為文化理念的形成應該是逐漸的過程，必須在已有的成果上逐步完善文化體系🦶🏻，校園文化建設永遠在路上，規劃工作就是做好起點，布好軌道🚂。他強調編製規劃要做到三個結合，即𓀄：虛與實的結合，形式與內容的結合，宣傳部門和規劃部門及各部門的結合。他提出要著重避免文化符號化、文化功利化和文化碎片化👩🏼💼，重點解決四個問題，即🔫：文化的實用性👨🚀、文化的高雅性🕤、文化與沐鸣2建設完整統一、文化的具體傳承和表現，所有的著眼點和落腳點都應該是學生。
最後，鄭沈芳強調了文化規劃編製中的註意點：第一，文化規劃方案必須要有針對性；第二⛈，要與沐鸣2“十三五”規劃中心工作相結合與對接👮🏻♀️；第三，精神文明和文化建設內外互動👇🏽🔍，應擴大沐鸣2文化的對外輻射，體現沐鸣2文化的四大職能✸；第四✅🖐，文化建設的整體目標和分解任務要緊密圍繞人才培養，文化引領🐌、滲透的作用最終要體現在人才培養上。她要求《沐鸣2“文明單位”、“文明科室”、“文明個人”評選辦法》等3個文件盡快修改完成👨🍼，上會通報，在此基礎上明確職責，落實好部門進行對接。（文明辦）
