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項目組人員配置

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評審內容:

1.項目組人員配備🚨🫳🏻；2.項目負責人和專業技術人員的專業背景、專業職稱、工作經驗及；3.擬投入人員篩選標準👉🏼；4.人員管理、培訓、考核；5.緊急情況可調動的技術人員數量和技術能力等🕴🏻。

評分標準:

根據報價人上述1-5項評審內容考量報價人項目組人員配置的優劣，並對所有合格報價人的項目組人員配置進行評審🍻：

（1）項目組人員配備充足合理♑️，項目負責人和專業技術人員具有與項目完全吻合的專業背景、專業職稱及工作經驗並能較好地勝任本項目，人員篩選標準細化程度高、合理性強，緊急情況時可調動的人員數量和技術能力較好，人員經驗、人員管理🦩、培訓🤢、考核和激勵等能有效保證項目實施的得6-8分🚶‍♀️‍➡️；

（2）項目組人員配備基本滿足項目要求🌹、項目負責人和專業技術人員具有與項目相關的專業背景、專業職稱及工作經驗，但存在部分不足與缺陷🐱，有人員篩選標準🦸‍♂️、合理性一般⬜️，緊急情況時可調動的人員數量和技術能力基本能滿足要求🤰🏿，但人員經驗🧑🏽‍🏭、人員管理🕧、培訓🎛、考核和激勵等有部分欠缺的得3-5分；

（3）項目組人員配備有缺失🧾、項目負責人和專業技術人員專業背景、專業職稱及工作經驗與項目關聯度不大，預計難以勝任本項目，人員篩選標準欠缺🎂、合理性較差，緊急情況調動人員數量不足或不能提供相應人員🧑🏿‍🔧，人員經驗、人員管理🦹🏻‍♀️📣、培訓、考核和激勵等內容欠缺較多的得1-2分；

（4）項目組人員具有資質證書PMP、安全認證CISP/CISSP等，項目組人員每具有1個以上證書的加1分，證書重復不計分🤵🏿，最高加2分。

註：相關人員需提供有參保單位名稱的員工在職社保繳納截圖證明，未提供的一律不得分。