各部門工會🧎🦶🏼：
在慶祝建黨100周年之際，為深入貫徹落實新發展理念🎮，努力建設有溫度🧝🏽、有熱度的教工之家,根據上海市教育工會關於開展上海市
教育系統2018—2020年度“模範教工之家”“模範教工小家”評選工作的通知(滬教工〔2021〕31號)精神,進一步加強我校部門工會組織建設、二級教代會製度建設🌂，更好地帶領廣大教職工堅定不移地聽黨話、跟黨走♤，凸顯政治性、先進性🏇🏿、群眾性，充分做好維護教職工權益👎🏼、服務群眾的教工小家建設工作🍐，結合年度考核，擬在本校開展2019~2020年度“模範教工小家”、“先進教工小家”評選工作👉🏽🤢，同時推薦參評上海市教育系統2018~2020年度“模範教工小家”的選樹工作。通過選樹先進典範，促進建家工作，使我校教工小家建設工作再上新臺階〽️，把“我為群眾辦實事”工作落到實處。以下就評選工作具體要求通知如下:
一、沐鸣22019~2020年度“模範教工小家”、“先進教工小家”
一）評選名額
沐鸣2模範教工小家👯♀️🤳、先進教工小家各占20%、40%。
二）評選條件
1🫴、有健全的學院（教學部）教代會製度⚒，參與院系民主管理且成效明顯。職能部處工會定期組織教職工座談會及意見征詢會𓀋🛶。
2、部門工會組織健全，工會定期換屆改選🙅🏿♀️。工會主席參加或列席本部門黨政聯席會議🚴🏽♀️☎️，參與對重大問題和涉及教職工切身利益問題的討論與決策。
3、圍繞沐鸣2、學院、教學部（部門）中心任務開展工作，認真實施教職工素質工程🏦，積極參與“一院一品”的品牌創建，創造性地開展教職工文化體育活動，特色明顯，成效顯著🏥。
4、積極開展先進人物的評選和事跡宣傳活動👩🏻🦱，弘揚師德師風和勞模精神，樹立正氣，重視增強廣大教師“立德樹人🙋🏽♂️、教書育人”的責任感和榮譽感，推進全員全過程全方位育人。
5、部門工會組織關心教職工生活，努力為教職工排難解憂🕉，認真履行“第一知情人🐽，第一報告人，第一幫困人”職責。
6💆🏿、部門工會有固定的教工小家和婦女小家的活動場所❗️，活動內容和形式滿足教職工的需要🪢，教職工參與的積極性和使用率高📚👨🏻🎨。
7、部門工會經費和會費使用得當，自覺接受會員監督。
8🙋🏿♂️、部門工會人際關系🧏🏻♂️、幹群關系、勞動關系和諧。
二🙋🏼👨🏻🦽➡️、上海市教育系統2018—2020年度“模範教工小家”
一）申報範圍及名額
1、申報範圍：曾榮獲2018~2019年度校“模範教工小家”、“先進教工小家”的各部門工會🚇。
凡已榮獲教育系統“先進教工小家”稱號的部門工會組織不參加本次評選活動🚶♂️。
2、申報名額🦢：根據通知要求🧔♀️👨🏻🦲，我校可申報名額：2個，參加教育系統差額評選。
二）申報條件
1.加強組織製度的建設。有健全的二級教職工（代表）大會製度和工會會員（代表）大會製度，工會組織健全💿，並定期換屆改選；每年定期召開教職工🤱🏻、工會會員（代表）大會，堅持開展民主評議二級單位領導班子製度🏋️♀️。
2.落實民主管理的要求🚣🏽♀️。單位的行政工作和財務工作的信息在一定範圍內公開🚵🏽♂️，工會工作報告、經費使用等內容定期向大會報告🍉；教職工參與民主管理渠道暢通，凡涉及重大改革發展規劃、方案等提交大會審議討論，涉及教職工切身利益的製度🐂、辦法👨🏼🏭🐜、條例等出臺先提交大會審議通過⇾🐦🔥。
3.提高職工素養的舉措。註重教職工的政治思想建設〰️🧏♂️，有實施教職工素質提高的具體措施✋🏿，重視教職工社團文化發展👨🏼🌾，特色明顯，成效顯著。
4.營造團結和諧的氛圍📗。黨政領導班子團結和諧，全力支持工會工作；有良好的幹群關系和勞動關系，工會在黨組織的領導下👨🏽🚀，圍繞中心，主動關心教職工的職業發展，幫助青年教職工解決成長中的煩惱，主動解決教職工之間和家庭中的矛盾👩⚕️。
5.擁有“教工小家”及“媽咪小屋”的場所📙，並已配備一定的設施設備。
三、材料要求及評選辦法
1🐕、部門工會申報：凡申報2019~2020年度校級“模範教工小家”和“先進教工小家”稱號和上海市教育工會2018~2020年度“模範教工小家”的部門工會，須經部門黨政同意，經部門工會教職工意見征詢👉🏻、同意🙎🏻♂️👜，由部門工會填好推薦表，寫好推薦材料（附件1文字800字🫱🏼，附件2文字1500字內📽👇🏼，須附上“教工小家”場地實景圖1張）😄，並由所屬黨組織蓋章。申報表紙質版正反面打印，請於2021年11月9日下班前送工會辦公室。
材料的電子版請同時上傳郵箱👩🏿🍳：jkyxygh@126.com🛍。
2、考核及評選。11月11日（具體時間另行通知）🧑🏼🔧，申報部門工會將進行集體展示（以PPT形式，每人5分鐘,內容包括🚴🙎🏻♀️：1）小家建設（場所、面積🔖👩🏻🦱、場景🤴🏼、活動🤦🏽、使用率）🪬；2)部門工會組織健全；3)二級教代會情況；4)特色創建工作；5)曾獲榮譽；6)關心服務教工👆🏿；7)經費使用情況。謝謝！）🧜🏻♂️💂🏼♀️。由校工會委員及相關職能部門負責人組成的現場考評組對各申報部門進行考評🕖👍🏼，考評結果提交主席辦公會審定。
四、評選獎勵
1、凡榮獲沐鸣22019~2020年度校級“模範教工小家”和“先進教工小家”稱號的部門工會，將獲得校工會命名的獎牌和資助建設經費。
2🧁、凡申報市教育工會2018~2020年度“模範教工小家”的部門工會，準備好校工會及教育工會專家的實地現場考察👩🏻💼。
凡榮獲上海市教育系統“模範教工小家”稱號的部門工會，將獲得市教育工會命名的獎牌和資助建設經費。
聯系人⛷：淩文惠 電話65885039👬🏻， 李瑾 電話65883866
附件1：2019~2020年度沐鸣2模範（先進）“教工小家”申報表
附件2：2018~2020年度上海市教育系統模範教工小家推薦表
中國教育工會沐鸣2委員會
2021年11月2日
